En nuestro sector siempre ha habido adquisiciones y fusiones de empresas y en los últimos tiempos se han producido dos de gran relevancia. La primera es la adquisición del negocio EMEA de Xerox por parte de Antalis. Antalis, distribuidor de papeles, embalajes y comunicaciones visuales, ha anunciado la adquisición del negocio de papel de Xerox en EMEA, que distribuye papel de oficina y productos de impresión digital en más de 40 países.
Según los datos de BeeDIGITAL, compañía líder en tecnología y servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España, aunque casi dos terceras partes de las pymes españolas (el 64%) tienen ficha en Google Business Profile (GBP), sólo una de cada dos (el 48%) ha verificado sus datos, lo cual repercute en la imagen del negocio y en la capacidad de atraer más clientes.
Esta semana Graphispag abrirá sus puertas en Barcelona del 1 al 3 de octubre y lo hará conjuntamente con la Feria Internacional del Libro Liber. Ya hace años que Graphispag se celebra en conjunción con otras ferias, como fue Hispack en su última edición, para intentar atraer a otros mercados afines. Es una realidad que Graphispag ya no es la feria de antaño, pero lo cierto es que ninguna lo es, hasta drupa ha reducido sus días de celebración, pero hay que reconocerle las ganas de sus organizadores de ofrecer un certamen más que completo.
Medir la efectividad del marketing omnicanal es un reto constante para la mayoría de los líderes del sector del marketing digital. De hecho, la Encuesta de Marketing Multicanal de Gartner 2023 reveló que las organizaciones enfrentan dificultades importantes en este aspecto. Según el informe, el 80% de los líderes de marketing encuentran difícil identificar métricas comunes, mientras que el 67% de las organizaciones con un enfoque holístico, respaldado por un conjunto limitado de métricas, tienen menos problemas en comparación con aquellas con enfoques fragmentados.
Las empresas españolas muestran un notable optimismo en la generación de puestos de trabajo de cara al último trimestre del año, según revela el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. Para los meses de octubre a diciembre, el 33% de las compañías planea aumentar sus plantillas, mientras que el 48% las mantendrá, y solo un 15% prevé reducciones en sus equipos. Estas cifras sitúan la previsión neta de contratación en un 20%, lo que supone un incremento de 5 puntos en comparativa intertrimestral, para cerrar el año con una tendencia al alza.
El nuevo ciclo político de la UE cambiará el foco hacia una implementación efectiva mientras la Unión Europea se prepara para algunas transiciones en su liderazgo, una nueva Comisión tomará posesión de su cargo este noviembre. El próximo Colegio de Comisarios liderará la agenda política de la UE durante cinco años, y se prevé que su programa de trabajo se dé a conocer en enero de 2025.
Las herramientas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) son un pilar para el funcionamiento de las organizaciones, desplegadas en los sistemas operativos de las empresas para optimizar sus procesos de ventas, marketing y servicio al cliente. Sin embargo, con la llegada de la Inteligencia Artificial (IA), el análisis predictivo y otras tecnologías emergentes, estas herramientas han evolucionado para llevar la productividad y la eficiencia a un nivel superior.
El 9% de las empresas españolas ha abordado la modernización recientemente de su maquinaria. El dato procede del amplio trabajo de campo anual realizado por Iberinform para enriquecer la calidad de su información, con cerca de 500.000 entrevistas efectuadas a los equipos gestores de las empresas españolas.
En la actualidad, la transformación digital se posiciona como un pilar esencial para el éxito y crecimiento de las empresas. Un liderazgo visionario junto con un fuerte compromiso hacia la digitalización son claves para adaptarse y prosperar en este entorno en constante cambio, explican desde JAKALA, multinacional líder en MarTech en el mercado europeo.
El Parlamento Europeo ha ratificado varios archivos legislativos fundamentales que tienen implicaciones significativas para varios sectores, especialmente impactando a la industria de la impresión. Entre las decisiones que afectan a la industria, el Parlamento aprobó el nuevo Reglamento de envases y residuos de envases, introduciendo normas estrictas que darán forma al panorama de los envases y afectarán las prácticas de impresión.
El dominio de la inteligencia artificial y el procesamiento de datos se ha convertido en un activo fundamental para los empleados del futuro. A medida que las empresas buscan automatizar procesos, reducir costos y aumentar la eficiencia, la capacidad de aprovechar al máximo la inteligencia artificial y los datos se vuelve crucial para el éxito en el mundo laboral.
El 68,5% de las pymes españolas considera que el teletrabajo no aumenta la productividad de sus empleados, según un estudio realizado por Sharp entre más de 5.770 responsables de tecnología de 11 países europeos. En concreto, un 50,2% de los consultados cree que no hay diferencia en términos de productividad entre el trabajo en la oficina o fuera de ella, mientras que un 18,2% señala que esta es menor en el caso de los empleados que teletrabajan. En el otro extremo, sólo un 27% considera que el teletrabajo aumenta el rendimiento de sus empleados.
El cambio climático ya se encuentra entre uno de los principales problemas globales, según el Informe 2024 del Foro Económico Mundial y podría ser peor en este 2024, con un posible incremento de 1,5º C en la temperatura promedio global. Tanto, que el Reloj del Apocalipsis, un reloj simbólico creado por la prestigioso Boletín de Científicos Atómicos de la Universidad de Chicago, fundado por Albert Einstein, marca tan sólo 90 segundos de distancia para llegar al fin del mundo.
El tiempo es el mayor enemigo de la eficacia en la recuperación de deudas. Sin embargo, solo el 13% de las empresas españolas inicia acciones de recobro al vencimiento de la factura, de acuerdo con el Estudio de la Gestión del Riesgo de Crédito en España que impulsan Crédito y Caución e Iberinform. Se trata de uno de los porcentajes más bajos de la serie histórica, un indicativo de que las empresas están reaccionando a las tensiones de liquidez de sus clientes retrasando el inicio de las acciones de recobro para no deteriorar la relación comercial.
Las empresas españolas continúan recorriendo el camino para alcanzar la igualdad en sus equipos, sin distinguir entre géneros, para lo que destacan sus esfuerzos en las políticas de atracción, selección y promoción del talento. De hecho, el 40% de ellas cree que logrará una igualdad efectiva en los próximos dos años, según datos de ManpowerGroup.
