Según un estudio elaborado por Randstad, más de 115.000 empresas han desaparecido como consecuencia de la crisis, pese a la recuperación en los últimos meses. Tras más de un año de crisis, se empiezan a ver señales de recuperación, no solo en los aumentos del empleo o descensos del paro registrado, sino también respecto al número de empresas con asalariados, pero el número de empresas todavía se encuentra lejos de la situación pre-crisis.
Según un estudio realizado por Epson, el 45% de los empleados no está satisfecho con el apoyo recibido por parte de su empresa cuando trabaja desde casa. De hecho, más de dos quintas partes de ellos, el 42%, afirma que su rendimiento se ha visto perjudicado debido a la falta de equipo o de la tecnología adecuada.
Son muchos los que auguran un colapso de la industria en otoño debido a la escasez de materias primas y componentes. Ya son muchos meses en los que hay una carencia de microchips y de metales como acero, aluminio y cobre y parece que lleva camino de mantenerse a lo largo de todo el año que viene en una situación que se ha extendido a los plásticos y a productos químicos como algunos componentes de la pintura.
Las empresas europeas terminan el primer trimestre de 2021 con un retraso medio en los pagos de 14,41 días, según el Estudio sobre Comportamiento de Pago de las Empresas en Europa realizado por INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing. Se trata del tercer trimestre consecutivo en el que esta cifra supera los 14 días, algo que no sucedía desde los primeros tres meses de 2016, si bien está ligeramente por debajo, 0,09 días de la del trimestre anterior.
Según los datos del Estudio Anual de eCommerce de IAB Spain, sólo en España ha habido 2,2 millones de nuevos compradores online en 2020. El informe también asegura que el 74% de los compradores que ha visto un producto o servicio online luego siempre ha realizado la compra por esta misma vía.
Según la Comisión Europea el crecimiento de España será del 6,2% este año y del 6,3% el que viene. De este modo, España no solo será la que más crezca entre las grandes economías europeas en 2021, sino que también se distinguirá como el socio que más mejorará su PIB entre los 27 Estados miembros en 2022. Así España recuperará el próximo año el terreno perdido durante la pandemia, tras el hundimiento del 10,8% del PIB en 2020.
El pasado 30 de junio se celebró la primera sesión del ciclo de webinars “Impulso” organizados por la Asociación Española de Suministradores de Impresión (AESI) y el Salón Graphispag de Fira de Barcelona. En esta ocasión se centró en las oportunidades de la personalización explicando cómo los impresores pueden ofrecer servicios de personalización a sus clientes y cómo la personalización de productos es ya una nueva tendencia en consumo y un factor diferencial para diversificar negocios e incrementar la demanda del mercado.
Aunque pueda parecer mentira, el 46% de las Pymes españolas suspende en digitalización, ya que según BeeDIGITAL, compañía líder en soluciones tecnológicas de digitalización para Pymes y Autónomos en España, solo 4 de cada 10 negocios tienen página web, y menos del 10% ofrece opciones e-commerce.
Según un informe elaborado por KPMG junto al Instituto y las Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar vinculadas y STEP Project en España, las empresas familiares han mantenido el 93% de los puestos de trabajo de sus empleados durante la crisis del coronavirus. Teniendo en cuenta que el 89% de las empresas españolas son familiares y generan el 67% del empleo y el 57% del PIB del sector privado, son muy buenas noticias.
Los últimos pronósticos de la Comisión Europea apuntan a que la economía española liderará el crecimiento en el conjunto de la Unión Europea tanto en 2021 como en 2022, recuperando los niveles de PIB previos a la irrupción del Covid a finales del año que viene. Esta mejora de las previsiones de Bruselas proviene del impulso del Plan de Recuperación y Resiliencia presentado al ejecutivo comunitario por España.
En un contexto laboral como el actual, las empresas han empezado a impulsar políticas de bienestar con el objetivo de contrarrestar los efectos que la pandemia ha causado en la salud física y emocional de sus plantillas. Este tipo de actuaciones contribuyen a mejorar la situación personal y profesional de los trabajadores, estableciendo una relación más estrecha entre las metas de la compañía y las aspiraciones de los empleados. Esto se traduce en una mayor productividad y ahorro de costes derivados de causas médicas, explican desde AlwaysPeopleFirst Technologies (APF Tech), la primera empresa en España capaz de medir de manera objetiva el bienestar de las personas.
Según el informe ‘The Future of Jobs Report 2020’ realizado por el World Economic Forum (WEF), la automatización y los cambios tecnológicos crearán 97 millones de nuevos empleos en todo el mundo relacionados principalmente con la Inteligencia Artificial y el Big Data para el 2025. Aunque se crearán más empleos que los que van a desaparecer, las conclusiones del WEF revelan que 85 millones de puestos de trabajo se perderán en estos próximos cuatro años.
Según un reciente estudio de Accenture, las empresas que escalan su innovación tecnológica aumentan sus ingresos cinco veces más rápido que el resto. El informe muestra que, al intensificar las inversiones en la nube, la inteligencia artificial (IA) y otras tecnologías, las compañías denominadas “líderes” han incrementado sus ingresos cinco veces más rápido que las “rezagadas”, cifra muy superior a la de 2019, cuando crecían a doble velocidad.
Uno de los impactos positivos de la pandemia del COVID-19 está siendo la digitalización del tejido empresarial español. Pero también tiene su parte negativa. Según el informe sobre Amenazas Globales, los ciberataques están aumentando un 300% desde 2020. Como consecuencia, el 40% de las empresas españolas ya han sufrido un ataque cibernético. Aun así, España está por debajo de países como Estados Unidos (58% de las compañías estadounidenses atacadas) o Francia (60%), explican desde Deusto Formación.
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